人が主役のグローバル標準人事クラウドサービス
新しい働き方、DX環境下での人的資本経営を実現し、キャリアマネジメント、組織変革、企業強化から経営変革する人が主役のグローバル標準人事クラウドサービスです。
世界標準仕様として日本にも浸透しつつあるジョブ型人事制度は、職務（Job）に基づく雇用・組織編制・配置・評価・報酬決定を行うもので、次のような構成要素から成り立っています。組織設計・職務の定義・報酬設計・個別報酬管理・人財マネジメント。JOB Scopeは、実務に必要なシンプルなデザインのテンプレートを用意し、大企業はもとより、中堅・中小企業にも使いやすいシームレスな実施・運用のフレームを実現しました。これにより導入に必要な納期が大幅に短縮されます。専門コンサルタントとして20年以上の実績を持つ株式会社プライムコンサルタントのノウハウを豊富に取り入れており、とかく複雑・高コストになりがちであった制度設計・導入プロセスを劇的に短期・省力化し、ジョブ型人事制度の導入効果を早期に実現するうえで絶大な効果を発揮します。